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一般事業主行動計画

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社会福祉法人 豊寿会 行動計画

社会福祉法人 豊寿会 行動計画
 
 職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
 
1.計画期間 令和3年4月1日~  令和5年3月31日までの 2年間
 
2.内容
 
 目標 1: 令和5年3月までに、所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
 
<対策>
 
● 令和3年 4月~ 所定外労働の現状を把握
● 令和4年 4月~ 施設内検討委員会での検討開始
● 令和5年 1月~ ノー残業デーの実施
          管理職への研修(年2回)及び法人内広報誌による
          職員への周知(四半期毎)
 
 
 目標 2: 令和5年3月までに、年次有給休暇の取得日数を、一人当たり平均年間10日以上を目標とする。
 
<対策>
 
● 令和3年 4月~ 年次有給休暇の取得状況について実態を把握
● 令和4年 4月~ 施設内検討委員会での検討開始
● 令和4年 9月~ 計画的な取得に向けた管理職研修の実施
● 令和5年 1月~ 有給休暇取得予定表の掲示や、取得状況のとり
           まとめなどによる取得促進のための取組の開始
社会福祉法人豊寿会
〒750-0404
山口県下関市豊田町荒木10051-2
TEL.083-768-0051
FAX.083-768-0134
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1.特別養護老人ホーム
2.軽費老人ホーム
3.老人デイサービス事業
4.老人短期入所事業

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